投资者的角落- CHI健康
奥马哈人可能从他们附近的医院或诊所认识CHI Health, 或者当他们在市中心的CHI健康中心享受活动时. 他们可能没有意识到我们的影响范围或影响的程度.
在奥马哈的根基可以追溯到135年前在教会的治愈部成立之初, CHI Health已发展成为拥有28家医院的区域卫生网络, 两个独立的行为健康机构, 200年诊所, 将近13个,内布拉斯加州有1000名员工, 爱荷华州西南部, 北达科他, 和明尼苏达州.
作为一个学术医疗中心，我们取得的突破使我们登上了国家舞台.
- 亨利•林奇, MD, 在我们的癌症项目中, 在发现结肠癌和以他名字命名的综合症的遗传因素方面发挥了重要作用, 林奇综合症.
- 我们的外科医生是世界上第一批采用这种技术并植入一种创新的中风预防装置的医生之一，这种装置现在已被广泛使用.
- CHI Health是全国不到1%的获得三重认证的卓越中心之一.
- CHI Health Creighton University Medical Center - Bergan Mercy是公认的中风护理卓越的国家认证综合中风中心.
“CHI Health开创了当今许多常见的心脏手术，我们比该州的任何人都做得更多,凯里·沃德说, MD, CHI健康市场总裁.
“社区也可以依靠我们的承诺，通过我们与克莱顿大学的学术医疗合作伙伴关系，为明天的医疗保健提供者做好准备.”
最重要的是，我们找到了一种回馈的方式，通过社区福利，总计231美元.仅在2023财年就有100万美元. 其中包括183美元.为42.6万保险不足和没有保险的人提供了600万美元的医疗服务.
是我们的员工让这一切成为可能, 所以我们2024-25年的目标是吸引和支持高技能的医疗保健专业人员，他们和我们一样致力于我们的使命.
“我们很自豪能成为一个专业知识, 创新和我们称之为仁慈的同情心同等重要,”医生说。. 病房. “在这里工作的人喜欢用自己的技能真正发挥作用，无论是在哪里 我们的一级创伤和综合中风中心, 或者家庭健康中心，病人和医生需要的一切都在一个屋檐下.”
使这里成为人们工作和行医的最佳场所包括 开发创新项目来支持他们. “例如, CHI Health医院启动了CommonSpirit Health护理住院医师项目，旨在通过为护士提供更好的专业装备来提高留用率. O我们这个项目的保留率在98%左右，亚伦·奥斯汀，中央区首席人力资源官.
“我们也会在新员工被聘用后对他们进行调查, 并根据他们的反应做出调整. 结果是, 我们90天的留存率高达97%和98%，在某些地区甚至达到100%,他说.
为人们提供成为领导者所需的工具也很重要. “我们通过领导力培训项目来做到这一点, 所以我们可以帮助一个伟大的护士成为一个伟大的领导者,奥斯汀说.
CHI Health致力于成为商会的积极成员和重要投资者.
“作为大奥马哈地区和该州最大的雇主之一, CHI Health认为，与商会合作，继续发展我们的社区，提高所有居民的生活质量，是非常重要的,皮特·费斯特森说, 战略、公共事务、业务发展副总裁.
“特别是, 我们赞赏商会为吸引和留住合格的劳动力所做的努力，以及支持《博天堂线上首页》等宣传工作, 这将为内布拉斯加州带来大约10亿美元的额外医疗补助.”
作为共同精神健康的一部分, 全国最大的医疗保健系统之一，拥有150家医院和150家,在21个州拥有1000名员工, CHI Health有机会与美国各地的同行分享奥马哈的特别之处.S.
“这只是奥马哈发生的伟大事件登上全国舞台的另一种方式，”费斯特森说.